Evet sevgili okur. AKP ye oy vermek için bir sebebimiz daha oldu. Artık bu karardan sonra oylar kesin %60 ı aşar.
Yeni kıdem tazminatı çalışan işçiyi memnun etmedi. Buna göre eskiden her bir yıla karşılık 941 lira kıdem tazminatı alan işçi yeni istemde sadece 451 lira kıdem tazminatı alabilecek.
İşçinin yeni kıdem tazminatı düzenlemesinden memnun olmayacağı kesin. Zira yeni kıdem tazminatı düzenlemesiyle işçi bir yılın sonunda önceki sisteme göre daha az kıdem tazminatı kazanmış olacak. Üstelik işçi işten atılsa dahi kıdem tazminatına 15 yıl boyunca dokunamayacak.
Hükümetin hazırladığı “Kıdem Tazminatının İşçinin Bireysel Hesabına Yatırılması Hakkında KanunTaslağı” tartışmaya açıldı.
Taslağa göre işçilerin hak kazanacağı kıdem tazminatı tutarı, aldıkları brüt maaşın yüzde 4’üne indirilecek. Halen uygulanan ve brüt maaşın yüzde 8’ine karşılık gelen “1 yıla 1 maaş” sistemi sona erecek. Kıdem hesabı yıllık değil, aylık tutulacak.
Yeni kıdem tazminatı çalışan işçiyi memnun etmedi. Buna göre eskiden her bir yıla karşılık 941 lira kıdem tazminatı alan işçi yeni istemde sadece 451 lira kıdem tazminatı alabilecek.
İşçinin yeni kıdem tazminatı düzenlemesinden memnun olmayacağı kesin. Zira yeni kıdem tazminatı düzenlemesiyle işçi bir yılın sonunda önceki sisteme göre daha az kıdem tazminatı kazanmış olacak. Üstelik işçi işten atılsa dahi kıdem tazminatına 15 yıl boyunca dokunamayacak.
Hükümetin hazırladığı “Kıdem Tazminatının İşçinin Bireysel Hesabına Yatırılması Hakkında KanunTaslağı” tartışmaya açıldı.
Taslağa göre işçilerin hak kazanacağı kıdem tazminatı tutarı, aldıkları brüt maaşın yüzde 4’üne indirilecek. Halen uygulanan ve brüt maaşın yüzde 8’ine karşılık gelen “1 yıla 1 maaş” sistemi sona erecek. Kıdem hesabı yıllık değil, aylık tutulacak.
0 yorum:
Yorum Gönder