Goldaş'ın İnsan Kaynakları Politikaları, ÖNCE İNSAN ilkesini odak noktası olarak benimseyen bir felsefe üzerine kurulmuştur. Ana politikamız global bakış açısıyla insan kaynakları politika ve uygulamalarını sürekli geliştirmek ve insana sürekli yatırım yapmaktır.
Toplam kalitenin sağlanabilmesi için "bireysel kalitenin sürekli geliştirilmesi" gerekir yaklaşımı üzerinde yükselen insan kaynakları politikalarımız;
İşin niteliklerine uygun eleman seçimi ve yerleştirilmesi,
Sürekli gelişim için personel eğitimleri,
Adil ve objektif performans sistemiyle başarının ödüllendirilmesi,
Personelin niteliklerini geliştirmeye yönelik bir kariyer değerlemesinin yapılması,
Verimli ve huzurlu çalışma ortamı yaratılması için altyapının hazırlanmasını kapsar.
Tüm çalışmalarımızda takım ruhunu ve paylaşmayı en önemli değerimiz olarak benimser, birlikte çalışmanın ve mutlu çalışma ortamı yaratmanın karşılıklı sevgi, saygı, pozitif yaklaşım, dürüstlük, çalışkanlık ve yardımlaşma ile mümkün olduğuna inanırız. İletişim becerilerimizi geliştirmenin takım ruhunu, motivasyonu ve verimliliği arttıracağına inanırız. Eğitim almayı ve eğitim vermeyi işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görürüz.
Toplam kalite felsefesini benimseriz.
Tüm faaliyetlerimizde önce insan ilkesini temel değer kabul ederiz.
Lider olmak için "farklılaşmak ve sürekli yenilenmek zorundayız" deriz.
İlişkilerimizde karşılıklı sevgi, saygı ve güven ortamını koruruz.
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişiminin önemine inanırız.
Eğitim almayı ve vermeyi görevimizin bir parçası sayarız.
Ekip çalışmasının önemine inanırız.
Müşteri ve pazar odaklı düşünürüz.
Müşterilerin, yatırımcıların ve çalışanların memnuniyetine inanırız.
Sürekli gelişime inanırız.
Çalışmalarımızda başarılı olmak için kurulan tüm teknoloji ve sistemleri etkin kullanırız.
Tüm ilişkilerimizde önce anlamaya sonra anlaşılmaya önem veririz.
Sonuç odaklı düşünürüz.
Başarının temel ilkesinin özverili ve disiplinli çalışmak olduğunu biliriz.
Ayrıntılı CV'nizi aşağıdaki forma yazın ve gönderin...
İŞ BAŞVURU FORMU
Toplam kalitenin sağlanabilmesi için "bireysel kalitenin sürekli geliştirilmesi" gerekir yaklaşımı üzerinde yükselen insan kaynakları politikalarımız;
İşin niteliklerine uygun eleman seçimi ve yerleştirilmesi,
Sürekli gelişim için personel eğitimleri,
Adil ve objektif performans sistemiyle başarının ödüllendirilmesi,
Personelin niteliklerini geliştirmeye yönelik bir kariyer değerlemesinin yapılması,
Verimli ve huzurlu çalışma ortamı yaratılması için altyapının hazırlanmasını kapsar.
Tüm çalışmalarımızda takım ruhunu ve paylaşmayı en önemli değerimiz olarak benimser, birlikte çalışmanın ve mutlu çalışma ortamı yaratmanın karşılıklı sevgi, saygı, pozitif yaklaşım, dürüstlük, çalışkanlık ve yardımlaşma ile mümkün olduğuna inanırız. İletişim becerilerimizi geliştirmenin takım ruhunu, motivasyonu ve verimliliği arttıracağına inanırız. Eğitim almayı ve eğitim vermeyi işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görürüz.
Toplam kalite felsefesini benimseriz.
Tüm faaliyetlerimizde önce insan ilkesini temel değer kabul ederiz.
Lider olmak için "farklılaşmak ve sürekli yenilenmek zorundayız" deriz.
İlişkilerimizde karşılıklı sevgi, saygı ve güven ortamını koruruz.
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişiminin önemine inanırız.
Eğitim almayı ve vermeyi görevimizin bir parçası sayarız.
Ekip çalışmasının önemine inanırız.
Müşteri ve pazar odaklı düşünürüz.
Müşterilerin, yatırımcıların ve çalışanların memnuniyetine inanırız.
Sürekli gelişime inanırız.
Çalışmalarımızda başarılı olmak için kurulan tüm teknoloji ve sistemleri etkin kullanırız.
Tüm ilişkilerimizde önce anlamaya sonra anlaşılmaya önem veririz.
Sonuç odaklı düşünürüz.
Başarının temel ilkesinin özverili ve disiplinli çalışmak olduğunu biliriz.
Ayrıntılı CV'nizi aşağıdaki forma yazın ve gönderin...
İŞ BAŞVURU FORMU
GOLDAS.COM.TR
0 yorum:
Yorum Gönder